PRÉSENTATION Passionnée depuis toujours par l’accompagnement de personnes, je me suis enrichie d’une solide expérience professionnelle en tant qu’intervenante sociale dans de nombreux domaines me permettant d’avoir pleinement conscience des enjeux aussi bien culturels, humains et commerciaux Je compte à mon actif plus de 20 ans. d’interventions sur le terrain ainsi qu’en consultations. Ma personnalité directe et mon empathie se complètent par l’étude de techniques pluridisciplinaires comme PNL, Méthode Gordon, Jung, Salomé, les humanistes et philosophes de cette orientation mentale font partie de mes sources d’inspiration. Je mets l’accent sur mon vécu, mais aussi le vôtre, tout en alliant le rationnel et l’intuitif à mes connaissances de l’humain. Tel un musicien, mon apprentissage repose sur une pratique quotidienne... MON CONCEPT«Un point de vue différent ...» Travailler avec le cœur et l’authenticité, véritables moteurs de mon concept. Je désire apporter « un point de vue différent » sur le management. En effet, dans chaque entreprise les moteurs premiers sont : performance, rentabilité, stabilité, assiduité … Tant de cibles qui ne révolutionneront ni vos acquis , ni vos objectifs. Avec mon aide, vous pourrez améliorer vos résultats par un meilleur management du « capital humain ». Adoptant une vision plus large et plus sensible, je veux proposer une variante originale aux méthodes managériales stéréotypées et analogues, où l’on ignore les attentes de chacun. Nombreuses sont les formations vite abandonnées où l’on attribue l’échec à la mauvaise foi de l’employé ou à une incompréhension de la direction … STOP ! Arrêtons de s’accuser mutuellement et de s’isoler … C’est pourquoi mon concept « Un point de vue différent … » vous propose de mettre en place rapidement et à long terme une dynamique cohérente et humaine tout en étant au service de vos objectifs évalués au cas par cas dans un ensemble unitaire. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un service ayant déjà fait ses preuves. Que ce soit en Allemagne, en France, au Japon, ou encore au Canada, de grands dirigeants d’entreprises tels que « semco » ont optés pour l’humanisme dans leurs sociétés un plus à leurs valeurs ajoutées.
Notre vidéo sur youtube: https://www.youtube.com/watch?v=UdnAxCTY8bg
Services Accueil Contact Présentation Presse EvènementsRH-Consulting
VOUS LE POUVEZ ! « Celui qui veut avancer, se trouve les moyens, celui qui ne veut pas, se trouve des excuses » (PROVERBE arabe) « L homme qui peut se mettre à la place des autres, qui peut comprendre le mécanisme de leurs pensées, n’a pas à s’inquiéter de ce que l’avenir lui réserve » (Jung)