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Engis forme son personnel pour plus de transversalité ENGIS - Le personnel communal d’Engis a suivi une formation atypique. La démarche, lancée au sein d’une commune, innove. Sur les portes de l’administration communale d’Engis, un avis indiquant qu’elle est exceptionnellement fermée. Un vendredi et alors que le week-end pascal ne débutait que le lendemain? Aucun excès de zèle de la part du personnel communal, la raison de cette fermeture était à chercher ailleurs, dans une matinée de formation organisée par le bourgmestre. Serge Manzato avait regroupé ses troupes dans la salle de Clermont. À l’exception des gardiennes scolaires qui devaient assurer leurs tâches, ils étaient une petite centaine à assister à cette conférence formative qui portait le titre interpellant de On n’est pas des Charlots!. Un thème prétexte pour aborder la motivation et parler de transversalité entre services. De quoi faire le lien avec le PST, le plan stratégique transversal dont la présentation aura conclu l’exercice matinal. Un plan qui sera mis en place durant l’actuelle législature. Démarche innovante Le bourgmestre avait fait appel à la consultante en relations humaines Martine Nollet, de RH-Consulting. «Le film ‘Les Temps modernes’ était le fil conducteur, explique la formatrice. La journée a été créée sur mesure. Le but, c’est d’amener les gens à leur propre réflexion. On est dans le développement personnel. D’habitude, ce type de formation n’est réservé qu’aux cadres. Ici, tout le monde est concerné. C’est une démarche très innovante pour une commune.» Après la projection d’un extrait du film de Chaplin, une partie théorique intitulée ‘La motivation, cette incomprise’ a été enseignée pour ensuite passer à l’illustration pratique et des jeux de rôles où des collègues pas assez ou trop motivés devaient être gérés par d’autres. De quoi appliquer les conseils prodigués plus tôt. Et là où les choses sont devenues surprenantes, c’est quand tous les participants ont été invités à réaliser une peinture abstraite. En groupe, ils ont exprimé leur ressenti au moyen de couleurs et pinceaux. «Je voulais faire sortir les émotions. Ils ont pu créer quelque chose ensemble. Cela valorise le travail d’équipe.» Avec au final, huit toiles qui, une fois assemblées, sont devenues une fresque collective qui prendra place sur un des murs de l’administration. Un rappel artistique des liens nécessaires entre les différents services. Une approche plutôt originale du travail au sein d’une administration. Martine Nollet, un Charlot, le bourgmestre Serge Manzato. Avec en toile de fond, les peintures.
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VOUS LE POUVEZ ! « Celui qui veut avancer, se trouve les moyens, celui qui ne veut pas, se trouve des excuses » (PROVERBE arabe) « L homme qui peut se mettre à la place des autres, qui peut comprendre le mécanisme de leurs pensées, n’a pas à s’inquiéter de ce que l’avenir lui réserve » (Jung)